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Execution Management

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企业执行力管理

        企业能否良好发展,在于领导团队能否统一协调,各个模块的运作是否高效和均衡,这就要求每位领导团队的成员,具有良好的职业素质和职业技能,包括对目标、流程、时间和团队等方面的管理能力,我们称之为企业执行力管理。

企业管理能力提升的3步台阶:

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中小型企业管理体系的快速解决方案 — 构建简单高效的管理机制:

       企业从初级的管理模式,走上规范化、标准化管理道路,非短时间就可以实现的。通过对企业领导团队成员的管理技术和管理工具方面进行培训,使其快速掌握和应用,将大幅提升他们的管理能力。

第一,使企业打下管理规范化的基础;第二,使领导团队成员不断提升,做好人才培养和储备;第三,在短期内大幅度提升企业执行力;第四,为将来企业规模化发展和管理体系升级,做好准备。

 
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